Юридический Консалтинг помощь профессионалов
Санкт-Петербург, ул. Шкапина, д. 4
Тел.: 940-01-35
Тел.: 932-56-46
Тел.: 454-03-58
Опишите свою ситуацию и отправьте заявку
Вы получите консультацию профильного специалиста по телефону, e-mail или любым удобным для вас cпособом БЕСПЛАТНО!
* КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ ГАРАНТИРУЕТСЯ

Добровольное участие в судебном заседании - неуважительная причина отсутствия на работе

25 июн 2015, 16:57

Увольнение за прогул правомерно, если сотрудник без согласования с работодателем отсутствовал в течение всего рабочего дня из-за того, что добровольно участвовал в судебном заседании в качестве представителя одной из сторон.

Документ: Апелляционное определение Брянского областного суда от 02.06.2015